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【改革进行时】佳船企业召开管理人员选聘大会

发布时间:2020-12-04 20:38:56    您是第0位浏览者

    11月30日,按照集团企业全面深化改革整体部署,深入贯彻实施三项制度改革,推动管理人员“能上能下”,健全选人用人机制,佳船企业召开管理人员选聘大会。 会议由企业总经理刘统亮主持,集团相关部室负责人、企业领导班子成员及财务区域经理担任评委。

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    本次选聘大会公开管理部门所有竞聘岗位。会前,企业已对拟聘用岗位全部面向社会公开发布,针对报名人员进行资格审查后,确定参加竞选资格人员名单并公示。企业内部、外部共计18名竞聘人员围绕15个管理岗位进行28场次激烈角逐。竞聘人员围绕个人自然情况、以往工作总结、选聘所报岗位理由、下步工作打算等方面进行精彩演讲,展示自我风采,充分展现竞聘人员积极向上、拼搏赶超、勇于担当的良好精神风貌。评委秉持公开、公平、公正的原则,通过对竞聘人员的专业素质与岗位贡献、思维判断与工作创新、经验积累与自我提升、组织管理与团队建设、社交沟通与对外合作能力以及精神状态与仪表气质等五个维度综合考量打分,现场公布竞聘成绩。集团纪委派专人监督竞聘全过程。

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本次大会成功召开,标志着企业竞聘上岗的选人用人形式步入常态化。下一步,企业将根据工作需要开展更深层次竞聘工作,并将以此为起点,持续推进“劳动、人事、分配”三项制度改革,落实改革责任,跟踪改革进程,督促改革落地,确保各项改革任务按照既定目标取得实质性进展,凝聚推动改革的强大合力,为企业高质量发展提供坚强保障。

(佳船企业供稿)

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